Ωράριο
Το ωράριο, ενός εργαζόμενου, χωρίζεται σε εξαήμερη ή πενθήμερη εργασία. Και στις δύο περιπτώσεις το ανώτατο όριο είναι 40 ώρες ανά εβδομάδα. Επιπλέον ο εργαζόμενος δικαιούται τουλάχιστον 1 ώρα διάλειμμα κάθε ημέρα. Η ώρα διαλείμματος δεν υπολογίζεται στις ώρες εργασίας.
πρέπει να παρέχετε τουλάχιστον μια ημέρα ξεκούρασης (ρεπό) την εβδομάδα
Στην περίπτωση της εξαήμερης (6) απασχόλησης το ανώτατο όριο (πλήρης απασχόληση) είναι 6,667 ώρες ανά ημέρα, ενώ της πενθήμερης (5) είναι 8 ώρες ανά ημέρα.
Πέραν των 40 ωρών την εβδομάδα ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώσει υπερεργασία και υπερωρία.
Σπαστό ωράριο δεν επιτρέπετε στην μερική απασχόληση, στο προσωπικό κουζίνας και όταν το διάστημα της διακοπής υπερβαίνει τις 6 ώρες
Άδεια
Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει άδεια αναψυχής σε κάθε εργαζόμενος, ενώ παράλληλα να πληρώνει τις αποδοχές του. Ο αριθμός των ημερών αδείας εξαρτάται από το χρόνο απασχόλησης, του εργαζόμενου, στον ίδιο εργοδότη. Για το πρώτο έτος είναι 2 ημέρες ανά μήνα.
Η άδεια εργασίας πρέπει να χορηγηθεί μέχρι το 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους
Μισθός
Ο μισθός, κάθε εργαζόμενου, πρέπει να καταβάλετε μέσω τραπέζης.